Entrevista de trabajo (IV): el final de la entrevista Pues sí, tan importante es saber prepararse una entrevista   como finalizarla correctamente . Sabrás que tu entrevista está terminando cuando te digan si tienes alguna pregunta. Y tú siempre tienes que tener alguna pregunta : es un modo que tienen los entrevistadores de calibrar el grado de interés que tienes por ese puesto de trabajo. Como mínimo (insisto, mínimo), deberás preguntar el mail de tu entrevistador . ¿Y para qué quiero yo su mail? Pues muy sencillo: para enviarle un mail de agradecimiento . Esto es algo que creo que se entiende sin más explicaciones, pero que, sin embargo, no hacen más de un 10% de los candidatos. Como supondrás, mandar ese agradecimiento es una buena manera (y fácil) de diferenciarse enormemente del resto de candidatos. ¿Qué y cuándo escribir ese mail? Por suerte la consigna es muy clara: no tardes más de 24 horas . Por lo que se refiere al contenido del mail, te recomiendo que apliques l

Entrevista de trabajo (III): la vestimenta Otro de los temas recurrentes que nos suelen preocupar antes de una entrevista de trabajo es la vestimenta . La recomendación es clara: debes imitar el look de tu futura empresa . Como habrás hecho bien la cosas y te habrás dado una vuelta por las inmediaciones de la empresa el día anterior, te habrás fijado perfectamente en el estilo que lleva la mayoría de sus trabajadores. Si ello no fuera posible (o si no has hecho las cosas tan bien como deberías...), el consejo también es meridiano: menos es más (sí, de nuevo). Es decir, evita las estridencias y las extravagancias. Para la parte de arriba, se recomienda usar prendas lisas y de colores claros (el azul cielo funciona muy bien). Para la parte de abajo, yo evitaría los jeans y optaría por pantalones más de vestir. Por último, zapatos mejor que deportivas. Os dejo un extra: - Barba: aunque parezca mentira, existen personas que, en pleno siglo XXI, asocian barba con dejadez .

Entrevista de trabajo (II): el principio del principio Recuerda siempre que una entrevista de trabajo empieza cuando sales por la puerta de tu casa . Así que, como imaginarás, tendrás que saber dónde vas. Por eso es muy importante hacer una ruta de prueba el día anterior: investigar qué transporte público tienes que coger, comprobar cuánto se tarda, averiguar la dirección exacta de la empresa... Por otro lado, es muy importante que recuerdes el nombre de tu entrevistador . Es más común de lo que parece llegar a una empresa y no saber con quién tenemos la entrevista (por cierto, recuerda que el personal de recepción suele ser los ojos de tu futuro jefe). Por último, llega con la suficiente antelación... pero no te pases! Hay que entrar en la empresa sólo 5 minutos antes de la hora acordada . Si llegas antes, haz tiempo tomándote un café o dando un paseo (pero, por favor, no delante de la puerta de la empresa, sino en la manzana de al lado). Este detalle puede marcar la

Entrevista de trabajo (I): el primer contacto Vayamos al grano: cuando te llamen (que te llamarán), siempre tienes que decir que te va mejor hablar dentro de 15 minutos (a no ser que realmente necesites más tiempo). ¿Por qué? Bueno, quizás no tenga suficiente confianza en ti (y, si esa es tu impresión, te pido disculpas de antemano), pero me da que alguno de los siguientes puntos no lo tendrás preparado: - Saber de qué oferta te están llamando y tenerla delante. - Tener el CV también delante. - Estar en un lugar silencioso. - No estar comiendo nada. - Tener suficiente batería en el móvil. ¿Y no se enfadarán conmigo? Para nada. Quizás tú estés como un flan, pero la persona que te llama gestiona multitud de CV a diario y está más que acostumbrada a estas situaciones. De hecho, podríamos decir que forma parte de este "gran guión" que es el proceso de búsqueda de empleo.

Fuentes de búsqueda de empleo: Como esta es la primera entrada del blog, vamos a empezar por el principio: el 80% de las ofertas de empleo están ocultas . Así, como lo lees, no están publicadas en ningún sitio. ¿Y dónde se "esconden"? Pues pertenecen al maravilloso mundo del networking o red de contactos. Más adelante dedicaré una (o quizás varias) entrada a esa pieza fundamental en la búsqueda de empleo, pero, seguramente, si estás aquí es porque o bien no tienes una red de contactos o ésta no tiene ninguna oportunidad que ofrecerte. Así que hablemos de ese otro 20% visible e intentemos sacar el máximo partido del mismo. ¿Dónde se publican esas ofertas? Aquí más que nunca... menos es más. Si dominas los siguientes 3 sitios, puedes estar tranquilo: 1. InfoJobs : Portal de ofertas de empleo líder de España. Poco más que añadir. 2. Randstad : Portal de empleo de la empresa de trabajo temporal líder en servicios de recursos humanos en España. Y no, las ETT no so